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En plus des avantages
accordés au corps enseignant, le gouvernement togolais travaille à l’amélioration
du cadre de travail pour un système éducatif de qualité. Et pour y arriver, l’État
a multiplié les infrastructures d’accueil dans le domaine de l’enseignement
avec la construction de cinq nouvelles écoles normales d’instituteurs dont ceux
de Niamtougou (région de Kara), Sotouboua (Centrale) et d’Adéta (Plateaux) afin
de former en quantité et en qualité des enseignants pour une éducation de
qualité. A cela, s’ajoute la construction de plus de cinq mille (5000)
salles de classes équipées sur ressources propres et sur les projets BID, PERI,
PAREC et d’autres constructions sont encore en cours sur BID III, PERI 2,
PAREC.
Également, 229 salles
équipées, câblées pour les TIC dans le cadre du Programme d’Urgence de
Développement Communautaire (PUDC) et plus de 2500 nouvelles latrines dans les
écoles ont été construits et plus de 300 forages réalisés en vue de doter les
écoles bénéficiaires en eau potable.
Et
pour un enseignement de qualité, la formation initiale obligatoire des
enseignants principalement dans le primaire est instaurée depuis 2010.
Par ailleurs, pour rendre
la fonction enseignante attrayante, le gouvernement a créé des conditions
incitatives notamment la revalorisation des salaires des enseignantes dont
l’accroissement du salaire brut de base, en 2015, était de 70,96% pour les plus
hauts salaires (ancienne catégorie A1) et 114,51% pour les salaires les plus
bas (ancienne catégorie C) ; ces taux sont nettement dépassés en 2016.
La Rédaction
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