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| Paulin Alazard |
« La bonne foi n’a jamais présidé dans les discussions ». Constat
du SYPOSTEL, qui note que depuis la prise de fonction du nouveau Directeur
général de Togocom, « les employés ne font qu’objet de traitement dégradant,
ceci, allant jusqu’à la réclamation de l’ethnie du travailleur ».
A ces comportements note le
syndicat, s’ajoute des promesses non tenues et des décisions unilatéralement
prises par sa direction.
Autres défaillances soulevées, la
suspension du versement des primes, le paiement partiel des primes d’ancienneté
et le non-respect de rupture de contrat du personnel déflaté de Togo Télécom.
« Aujourd’hui, les travailleurs ne maitrisent pas
l’environnement dans lequel ils travaillent. Les nominations ne sont pas
publiées dans le groupe ».
Un lassé-aller qui n’est pas du gout
des employés de Togocom, qui demandent à son Directeur de rectifier le tir
d’ici le 30 avril, sous contrainte de partir en grève, et ceci, pour trois jours.
« En cas de non satisfaction, les travailleurs
de tout le Groupe observera une grève de soixante-douze (72) heures, pour
compter du 4 mai renouvelables jusqu’à nouvel ordre ».
Caleb AKPONOU
Cette grève est rejetée dans sa quasi totalité par nous les agents pour plusieurs raisons:
RépondreSupprimerD'argument au moins convainquant aux plus farfelues nous ne nous sentons pas concernés. Nous ne sommes pas prêts à faire la guerre des autres.