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Soucieuse
du bien être des membres affiliés, l’Union Internationale des Travailleurs et
Travailleuses de l’Alimentation, de l’Agriculture, de l’Hôtellerie et des
branches Connexes (UITA-Togo), ne cesse d’innover à travers différentes
initiatives. Ainsi dans le cadre de la célébration de sa Journée
internationale, l’UITA-Togo, a regroupé samedi 18 juillet à Lomé, groupements
et syndicats affilés autour du thème : « Politique
de sécurité et santé au travail : Responsabilités et rôle des
acteurs ». Objectif, renforcer les capacités des membres pour une
meilleure Sécurité et Santé sur les lieux de travail.
Compte tenu de la pandémie
du Covid-19, la Journée internationale de l’UITA célébrée le 10 avril de chaque
année, a été commémorée en différé ce samedi 18 juillet sous le thème : « Politique de
sécurité et santé au travail : Responsabilités et rôle des acteurs ».
La cérémonie proprement
dite ouverte par le mot de bienvenu de Achille Nyanutse, Secrétaire Général du
SYNIAT, a donc laissé place à l’allocution de Kafui Emilie Viho, Coordonnatrice
Projet-Femme UITA-Togo suivie de Yawovi Bissilliou Alawoe, Coordonnateur des
Projets UITA-Togo.
En effet, cet atelier qui
se veut inédit par le thème choisi, a donc été l’occasion pour l’UITA-Togo et
les membres affiliés au nombre desquels, le SYNTEB (Syndicat des Travailleurs
des Entreprises de Boisson), le SYNIAT (Syndicat des Industries Agro-alimentaires
du Togo), le SIRADEST ainsi que des Groupements de maraîchers et boulangers, de
murir les réflexions autour du thème retenu.
Pour Kafui Emilie Viho, l’initiative
vient à point renforcer la capacité des acteurs, plus particulièrement des syndicats
dont le rôle se veut important dans la construction d’une culture de prévention
sur la santé et sécurité au travail.
Au-delà, elle vise
également à susciter auprès des femmes, des actions pour l’adoption d’une
approche genre dans la Santé et Sécurité au Travail.
L’objectif étant de rendre
plus visible ces dernières, la séance animée par Dr Francis Dadjo, Consultant
et Médecin du Travail, a donc été
l’occasion de mettre un accent particulier sur le rôle incontournable que les femmes sont donc appelées
à jouer.
Un
pari réussi
Pour Claudine Akpalou, Employée
à la Brasserie BB, également membre du SYNTEB, cette formation qui se veut
inédite, a donc permis de renforcer les capacités des acteurs, en particulier
nous les femmes, qui savons dorénavant le rôle à jouer, pour maintenir la
sécurité et la bonne santé sur les lieux de travail.
«De retour dans mon service, je suis donc appelée à partager mes
expériences avec les autres collègues pour étendre et rendre plus efficaces nos
actions dans le sens », a-t-elle souligné.
Abordant dans le même
sens, Yawovi Bissilliou Alawoe, Coordonnateur des Projets, de rappeler que
l’UITA-Togo, qui s’est depuis quelques années engagée dans la Sécurité et Santé
au travail en y formant des membres affiliés, met un accent particulier sur les
femmes.
Ainsi engagée dans la
formation de ses membres, et plus particulièrement les femmes, l’UITA a
d’ailleurs mis en place, un Manuel intitulé « Rendre les Femmes Visibles dans la Sécurité et Santé
au Travail ».
Un manuel qui aujourd’hui,
permet de rallier ces dernières à la cause et d’accroitre leur compétence dans
le sens de la lutte.
Faire
davantage
Partant du constat qu’il y a moins de protection pour les travailleuses, l’UITA-Togo s’engage à
multiplier dans les jours et mois à venir des formations et des séances de
renforcement de capacité en faisant davantage.
Quelques
actions de l’UITA
Centrale internationale
engagée dans la formation et l’accompagnement des membres affiliés, l’UITA fait
également des lobbyings pour l’amélioration des conditions de vie et de travail
des acteurs dans le domaine de l’alimentation.
Ainsi ses lobbying à
l'endroit de la Communauté internationale vont donc favoriser l'adoption entre
autres des Conventions C189 concernant le travail décent des travailleurs
domestiques en 2011 et C190 concernant l'élimination de la violence et du
harcèlement dans le monde du travail en 2019.
Caleb AKPONOU
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