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Composante essentielle de développement du Togo, l’exploitation minière est aussi faite de frustration et de plaintes. Pour parvenir à une meilleure gestion, une formation est ouverte ce mardi 24 novembre à Adéticopé, à l’intention des Préfets et agents de l’administration des régions Maritime et Plateaux.
Cette initiative du Projet
de Développement et de Gouvernance Minière (PDGM), vise à former les acteurs sur
le Cadres de politique de réinstallation des populations (CPRP) et le Mécanisme
de gestion des plaintes (MGP).
En effet, dans le cadre du
PDGM, le Gouvernement togolais a élaboré en décembre 2019 avec l’appui
financier de la Banque mondiale, un Guide faisant office de réglementation du
secteur minier.
Et pour favoriser une
meilleure implémentation de ce Guide, il est ouvert depuis quelques mois, des
séances de formation et de vulgarisation auprès des différents acteurs.
Et ce mardi, c’est le tour
des Préfets et agents de l’administration des régions Maritime et Plateaux, qui
durant deux (2) jours, seront formés sur la politique de réinstallation des
populations (CPRP) et le mécanisme de gestion des plaintes (MPG).
Pour Boukari Ayéssaki,
Coordonnateur du PDGM, avant l’élaboration du Guide faisant office de
vulgarisation, il a d’abord été mené une étude environnementale, qui a permis
de mieux connaître l’ampleur des problèmes et de comment les aborder. « Une manière de les aborder, c’est de mettre en place, un
cadre de politique de réinstallation volontaire et ce cadre a été développé
pour tout le secteur minier du Togo. Maintenant, il fallait pouvoir travailler
avec les acteurs clé qui sont les maires, les chefs traditionnels, les
opérateurs miniers mais aussi les préfets et agents de l’administration
centrale et minière », pour sa
vulgarisation.
D’où
la formation des Préfets et cadre de l’administration, qui fait suite à celle
des Opérateurs économiques, des Maires et Chefs traditionnels.
La
portée économique du secteur minier
Pour Awaté Hodabalo,
Préfet d’Agoè Nyivé, le secteur minier est un secteur vital pour le
développement économique et social du Togo. Grâce à ce secteur, le Togo a fait
de grandes réalisations et connaît une croissance rapide ces dernières années. Cependant,
le secteur fait face à de nombreuses difficultés. D’où la nécessité de promouvoir
une bonne gouvernance, d’instaurer un climat propice aux investissements et de
consolider l’inclusion sociale.
Abordant dans le même
sens, le Directeur de Cabinet du Ministère des mines fait remarquer que le Gouvernement
en ligne avec les objectifs du PND, accorde un intérêt particulier à
l’amélioration de la gouvernance minière.
L’objectif étant de
consolider le développement social et de renforcer les mécanismes d’inclusion
pour une croissance forte, durable, résiliente, inclusive et créatrice
d’emplois décents pour tous.
Caleb
AKPONOU
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