Soucieux du redressement
de l’Afrique après la Covid-19, les membres de la CSI-Afrique, ont au cours du 11ème forum de la rentrée syndicale de l’organisation, portés
les réflexions sur les impacts sociaux et économiques immédiats de la pandémie
sur les travailleurs et les communautés.
Durant trois (3) jours, la
session placée sous le thème : « Renforcement des syndicats : L’organisation, la
syndicalisation, la jeunesse, le dialogue social et la communication »,
a permis de sortir des recommandations devant permettre d’accroître la
contribution des syndicats africains au développement du continent.
En effet, le constat
révèle que la pandémie de la Covid-19 a perturbé le fonctionnement normal des
syndicats, entraîné la négligence des droits des travailleurs par endroit et impacté
de manière disproportionnée les jeunes. Pis, elle a aussi révélé certaines
faiblesses telles que l’absence de cadre réglementaire pour les nouvelles
formes de travail à l’instar du télétravail. D’où des recommandations de la CSI-Afrique
pour sortir le continent des ruines de la Covid-19.
Quelques
recommandations
Face à ces difficultés
susmentionnées parmi tant d’autres, la CSI-Afrique, recommande que les
organisations syndicales s’appuient sur les différents cadres de concertations
existantes pour exiger l’alignement des politiques et stratégies économiques et
sociales aux préoccupations syndicales.
Aussi, les syndicats sont
appelés à s’adapter aux nouvelles exigences du monde du travail en proposant un
réaménagement des normes de travail. Mieux, il sera question pour les syndicats
d’adopter des stratégies appropriées d’organisation et de recrutement qui
feront plus appel aux jeunes.
Au-delà, les
recommandations proposent à ce qu’une place de choix soit donnée aux jeunes
dans la lutte syndicale. Ainsi, l’invite est donc lancée pour la création des
structures pour les jeunes et les jeunes travailleurs dans les structures
syndicales. Et pour motiver ces derniers à être plus actifs dans la lutte
syndicale, il sera aussi question pour les syndicats, de développer des
stratégies appropriées qui devront être mises en œuvre dans le sens.
Pour plus d’impact dans
les actions syndicales, l’appel est aussi lancé à promouvoir la coopération
régionale et la solidarité pour des actions coordonnées, inclusives et
durables.
Partant du constat que la
formation des membres et l’union pourraient constituer une force pour la
réussite de la lutte syndicale, il est aussi préconisé l’intensification de
l’information et de la formation, la mobilisation des travailleurs migrants
dans le rang syndical, la promotion des normes équitables, l’instauration d’un
nouveau contrat social et l’utilisation efficace des différents modes de
communication ou de diffusion de l’information.
Autres recommandations et
pas des moindres que devront suivre les syndicats, seront d’élaborer de
nouveaux modules de formation basés sur les cercles d’études, maintenir et interagir
avec les gouvernements, encourager le dialogue social entre les partenaires
sociaux et accompagner les travailleurs du secteur informel dans leur
organisation.
Notons que l’Organisation
Régionale de la Confédération Syndicale Internationale (CSI-Afrique), a pour
objectif principal dans le cadre de sa mission, de défendre les intérêts des travailleurs.
Dans cette logique, la réduction des inégalités et disparités apparaît comme
une problématique qui sous-tend
l’ensemble de ses actions.
Caleb
AKPONOU
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