![]() |
Dans le cadre du travail, les représentants du personnel sont les répondants des travailleurs chez l’employeur. Afin qu’ils soient efficaces dans les discussions avec l’employeur, l’Union Internationale des Travailleurs et Travailleuses de l’Alimentation, de l’Agriculture, de l’Hôtellerie-Restauration, catering, du tabac et des branches connexes (UITA-Togo), les a formé samedi 27 novembre 2021 à Lomé, sur les techniques de négociations avec l’employeur.
Placée sous le thème : « Les représentants du personnel face à l’employeur à la
table des négociations », la formation
vise à outiller les représentants du personnel sur les techniques de
négociations avec l’employeur.
En effet dans le monde du travail,
les problèmes se règlent par concertation, discussion ou négociation.
Bien souvent considérés comme
des adversaires par l’employeur, les représentants du personnel se doivent de
maitriser les techniques de négociations.
Selon Yawovi Bissiliou Alawoe, coordonnateur UITA-Togo, les résultats des négociations dépendent des techniques du négociateur.
![]() |
« Le 11
novembre 2021, la coordination UITA-Togo avait organisé un atelier sur les
techniques de négociations centrées essentiellement sur les étapes voire les
préparatifs que les représentants syndicaux devront adopter. Aujourd’hui, forts
de ces acquis, la question reste comment nous comporter lors de l’étape
cruciale de la négociation proprement dite ? D’où l’intérêt du thème de ce
jour », a-t-il déclaré.
Pour le formateur Georges
Ahlonko Sanvee, secrétaire général de SYLPOSTEL-PECWU, la formation trouve son
application face à l’employeur.
« Il est bon de
savoir jouer, mais il est bon de savoir jouer avec un autre. La dernière fois,
il a été question de comment préparer ses négociations. Mais aujourd’hui, il
s’agit de monter aux responsables de personnel l’attitude face à l’employeur.
Et surtout, l’attitude à adopter face à chaque cas », a-t-il indiqué avant d’ajouter : « A la fin de la formation, les travailleurs sauront à
quel type de négociation ils sont éligibles parce qu’il y a plusieurs
négociations dans le monde de travail ».
En somme, il est question de
monter aux représentants du personnel, comment se préparer, comment l’employeur
se prépare pour venir aux négociations, comment réagir par rapport à
l’employeur et comment finaliser les accords.
« Le code du
travail actuel a réduit la prépondérance des syndicats dans les négociations
collectives. En faisant cette formation, nous donnons aux délégués, les
éléments dont disposaient les syndicats pour les négociations et pour lesquels
on redoute les syndicats », a précisé
M. Sanvee.
Caleb
AKPONOU
Mail : thierryaffanoukoe@gmail.com
Tél : (00228) 92 42 51 78 / 97 85 10 60 : Pour vos reportages, annonces et publicités, contacter le service commercial de votre site Gapola.
Aucun commentaire
Enregistrer un commentaire