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Dr Gilbert Tsolenyanu, porte-parole du CSSS |
Le Collectif des Syndicats du Secteur de la Santé (CSSS) remet sur la table du gouvernement les recommandations du Groupe de travail dont la mise en œuvre de certaines arrivent à échéance cette année. Mardi 03 mai 2022, le CSSS rencontre Prof Moustapha Mijiyawa, ministre de la Santé, de l’hygiène publique et de l’accès universel aux soins pour discuter des points en souffrance desdites recommandations.
Déjà, le 30 mars 2022, le CSSS
interpellait le gouvernement sur ses engagements visant à améliorer les
conditions de vie et de travail du personnel de santé au Togo.
En effet, les points des
recommandations dont la mise en œuvre souffre, portent sur la question du recrutement
du personnel de santé, du relèvement des primes et la fonction publique
hospitalière.
Si le CSSS reconnait les
efforts du gouvernement, il déplore cependant, que sur la recommandation visant
le recrutement de 4828 agents sur la période 2019 à 2022, soit 1207 par an,
seuls 1700 agents sont recrutés soit un taux de réalisation de 35%.
Aussi dénonce-t-il, la
satisfaction partielle des primes dont les primes de risques
et de contagions, les primes de gardes et d’astreintes pour ne citer que
celles-là.
Bien que promise par le
gouvernement, le CSSS constate que la dotation des trois (3) CHU du Togo et du
CHR Lomé Commune en scanner, la dotation du CHU Kara et Campus en appareil
d’hémodialyse et la mise aux normes des trois CHU et six CHR pour mieux
dérouler les projets WEZOU, CARMMA et d’Assurance Maladie Universelle ne sont
que des leurres.
Et c’est sur ces différents
points, que le CSSS compte discuter avec Prof Mijiyawa en vue de l’amélioration
des conditions de vie et de travail du personnel soignant au Togo.
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