![]() |
Le Comité d’Analyse et de Recherches Syndicales (CARES-Togo) tient au travail décent au Togo. Face à la presse vendredi 1er juillet à Lomé, CARES-Togo annonce des actions syndicales pour le travail décent dans le pays.
En effet, la conférence de
presse s’inscrit dans le cadre du 1er séminaire national de la 3ème
phase du projet CARES, tenu du 28 juin au 1er juillet 2022 à Lomé.
Lancé en 2012 par les
organisations syndicales du Togo, CARES-Togo est un cadre technique pour le
fonctionnement des organisations syndicales.
Ainsi, par des recherches et
des analyses, CARES-Togo met à disposition des leaders syndicaux une base de données
d’informations fiables pour des plaidoiries à un travail décent au Togo.
« Les centrales
syndicales ont besoin d’une unité de recherche fiable et viable qui peut les
amener à la table de discussions. Dans notre démarche, nous avons jugé opportun
dans un premier temps de mener des plaidoyers pour la couverture santé
universelle des maraichers. La deuxième partie c’est le budget de l’Etat. Nous
devons faire le suivi et savoir comment il est établi. C’est pourquoi nous
plaidons que les centrales syndicales soient associées à l’élaboration du
budget », a indiqué Achille Nyanutsè, coordonnateur
de CARES-Togo.
Pour Senouvo M. Vissikou, superviseur
de CARES-Togo, le comité est une émanation des centrales syndicales dont la
CNTT, la CSTT et l’UNSIT.
Installés dans les huit (8)
pays de l’UEMOA, les CARES bénéficient du soutien de l’institut Belleville et
de la CSI-Afrique pour faire du travail décent et du développement social une
réalité en Afrique.
Rappelons que CARES-Togo a
déjà conduit deux phases de projets relatifs au travail décent, à la protection
sociale, à l’extension de la couverture maladie aux maraichers, au processus
d’élaboration de budget au Togo.
Caleb
AKPONOU
@gapola
Mail : thierryaffanoukoe@gmail.com
Tél : (00228) 92 42 51 78 / 97 85 10 60 : Pour vos reportages, annonces et publicités, contacter le service commercial de votre site Gapola.
Aucun commentaire
Enregistrer un commentaire